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카자흐스탄 주 4일제
중앙아시아 자원 부국 카자흐스탄이 주 4일 근무제를 도입한다고 밝혀 화제입니다.
카심-조마르트 토카예프 대통령은 주 4일제 근무 조항이 들어간 개정 노동법에 서명을 함에 따라서 주 4일 근무제가 도입된것을 전했는데요.
지난 20일 토카예프 카자흐스탄 대통령은 주4일 근무제 도입 조항이 포함되어 있는 사회보장에 관한 카자흐스탄 공화국의 특정 입법 행위에 대한 수정 및 추가에 관한 법률에 서명했습니다.
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주 4일제를 시행 중인 나라에 대해서 한번 살펴볼까요.
1) 벨기에
벨기에는 22일 정부의 노동법 개정안으로 주 4일 근무제를 채택했습니다. 주 5일과 주 4일 중에서선택할 수 있습니다. 여기서 중요한 요점은 근로자들이 선택을 한다는 것입니다. 고용인이 거절할 경우 거절 이유를 서면으로 제시해야 합니다. 그리고 그들은 우리가 임금을 삭감하면 안 됩니다.
2) 미국
미국에서는 현재 약 30%의 기업에서 주 4일 근무제를 시행 중에 있습니다. 우수 인재를 찾기가 매우 어려워 이에 대한 해결책으로 주 4일 근무를 조건으로 제공하는 곳이 늘고 있기 때문인데요. 놀랍게도, 주 4일제 시행 결과 생산성은 증가했고, 기업과 근로자 모두 만족하고 있습니다.
3) 스페인
2021년부터 3년간 주 4일제를 전국적으로 도입하기로 합의했다고 합니다. 정부는 원하는 업체에 대한 신청을 받고 피해를 보상하는 것인데요. 보상은 점점 감소하는 형태입니다. 이것이 잘 되면 앞으로 주 4일제 도입을 고려하는 기업이 늘어날 것으로 보입니다. 특히 주4일제 실험을 진행하던 스페인의 한 업체는 주 4일 근무제 도입 이후 매출 증가율이 그대로 유지됐지만 회사를 떠난 사람은 없다고 밝혔습니다.
4) 일본
2022년 일본의 가장 큰 이슈 중 하나는 주 4일 근무제였습니다. 히트텍으로 유명한 유니클로, 임상병리학자로 유명한 히타치, 카메라로 유명한 파나소닉 등 대기업들이 주 4일 근무제 시행을 공식화했습니다. 무엇보다 우수한 인력을 확보하기 위한 것으로 보입니다. 물론 당장이 아니라 점진적으로 시행할 계획이라고 합니다.
5) 캐나다
동영상으로 화제가 된 캐나다 밴쿠버의 한 로펌회사가 있습니다. 주 4일 근무제를 도입한 후 손실을 예상했지만, 직원들의 복지를 위해 선택한 결정이었는데요. 하지만 결과는 믿을 수 없었습니다. 오히려 도입 후 3개월 만에 수익이 30% 늘었고, 연말에는 80%까지 성장했습니다. 캐나다 역시 엄청난 취업난에 허덕이고 있는데, 주 4일 근무제가 해결책이 될 수도 있다는 목소리가 커지고 있습니다.
6) 아이슬란드
현재 전체 근로 인구의 약 90%가 임금 삭감 없이 주 4일 근무가 가능합니다. 아이슬란드는 앞서 인구의 1%인 2500명을 대상으로 실험을 진행한 바 있습니다. 이에 따라 근로자들의 만족도가 높아지고 노동생산율도 높아졌고, 협약 이후에는 전체 근로인구의 약 90%로 제도가 확대돼 주 4일 근무가 계속되게 됐습니다. 아이슬란드 전문가들이 주 4일제 도입에 중요하다고 한 것은 천천히 도입하는 것입니다.
